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传承红色精神·打造高绩效团队丨万泰股份全力冲刺2022,“营”战2023!

     2022年10月6-8日,万泰股份2022年度冲刺及2023年度务虚会议、红色教育、名师讲堂在青弋江边桃花潭畔举行。全体参会人员共同学习红色文化,研讨高绩效团队要素,复盘2022年目标并汇报冲刺计划,展望2023年,群策群力,不虚此行。

传承红色精神


     10月6日,全体参会人员集至安徽省知名红色教育基地——泾县,开启“云岭烽火、铁血丹心”的红色精神学习。

     万泰红色学习队伍先抵达新四军军部旧址纪念馆,由八省红军游击健儿组成的新四军就是在这里完成了队伍组建的艰巨任务,并走上了北上抗日的征途,为中华民族的解放事业建立了不朽勋章。参观老革命家们朴素的生活环境,聆听他们的英勇事迹,感受到那份投身革命的忘我精神,一个个龙飞凤舞的题词透露出坚毅、奉献的革命情怀。

     第二站抵达红旅小镇,大家穿上军装,谨记绝对服从、为革命不怕牺牲的精神,打响了“云岭”保卫战。军装上身,使命感和敬意油然而生。随着故事情节的推进,紧张感、信念感逐步升华,共同巡逻、操练,参加战略会议、战前动员,在“首长”的指挥下,冲上与日军奋战的第一线。“战争中”有指挥的精密布局,有团队的密切配合,更有“轻伤不下火线”的奉献精神,在“万泰新四军”的共同努力下,最终取得“战争胜利”。团队全员斗志昂扬,步调一致,分工协作,为共同的目标全力以赴。


打造高绩效团队


     10月7日,邀请资深专家为万泰团队解读《打造高绩效团队》课程,一天的学习从经典案例分析开始,各小组充分讨论、各抒己见,在专家的引导下,透过现象看本质,深入剖析产生现状的原因并寻找科学的解决方案。各小组踊跃抢答,相互PK,达成勇于担当、向前一步的共识,为高绩效团队的建设打下了坚实的理论基础。

     一切有因皆有果,有果必有因,抓核心问题,共同达成目标。万泰的文化传承任重而道远,依赖于全体万泰家人们的相互理解、共同成长。



全力冲刺2022,全面布局2023


     转眼间2022年已步入第四季度,年底收关在即,任务严峻,万泰的销售管理人员统计可完成任务,汇报冲刺计划,为顺利实现年度目标集结资源。各产品线、各分子公司、各职能中心充分做好技术、采购、生产、行政、人力等各项后勤保障工作,为冲锋陷阵的销售精英们源源不断提供补给。
     讨论到半夜12点半的会议非常辛苦,虽有争论,但万泰团队最终达成共识,众志成城,共赴目标。


     万泰股份2023年继续创新、超越。研发团队充分结合市场,制定年度新产品研发、老产品技改推进计划,做好技术引领工作;销售团队充分布局、主动请缨,制定片区任务,形成行动计划,做好冲锋陷阵准备;产品线团队结合销售团队的布局,提出更高目标,走进销售一线,做好技术融合销售准备;各职能中心全力提高管理能力,保障机制高效运行,做好后勤保障工作。
     董事长提出,全力满足客户需求是万泰股份长期以来坚持的方向和精神指导,我们不光要学习新四军的革命精神,更要让万泰向前一步的精神发扬广大。
     传承革命先烈们的红色精神,打造万泰股份高绩效团队,全力冲刺2022,“营”战2023,不忘初心,勇踏征程!


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